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La formación es crucial para el desarrollo y éxito de una organización. Este factor repercute positivamente en la eficacia, rentabilidad y competitividad de la empresa. Por eso, este debe ser un proceso continuo.
La formación permite a los empleados comprender la importancia de cumplir con la Ley, actuar conforme a sus requerimientos y asumir la responsabilidad de trasladarlo a la aplicación de sus funciones.
Además, la formación tiene un impacto muy relevante en los empleados, ya que les ayuda a mejorar sus competencias profesionales y el desempeño tanto de sus funciones actuales como de puestos futuros.
Disponer de un Itinerario Formativo te va a permitir organizar y secuenciar de manera planificada la formación de tus empleados, influyendo de forma muy positiva en el acompañamiento de su crecimiento y desarrollo profesional.
Esta planificación formativa permite a los alumnos adquirir, de forma progresiva, nuevas habilidades y capacidades específicas, orientadas tanto a las necesidades concretas de cada área como a las exigencias transversales que afectan a los diversos equipos de tu empresa o entidad.
Utiliza la formación como una herramienta de crecimiento empresarial, eficiente y rentable
